書種分類 > 財經 / 金融 / 地產 / 投資 / 商業應用知識
 

《給女性主管的成長筆記：找出專屬領導風格，女力帶出好團隊！》

內容簡介 ：  

∼每個人都不是天生的主管∼
一本以女性角度出發的管理方法書， 致每一位對升為管理職而感到不安的你──
【本書特色】
◎適合初任管理職、經歷轉換角色期、正面臨帶人焦慮的新任主管。
◎每篇附「轉念」短語＋每章附專欄「成為領導者後能實現的事」，幫助讀者以主管思維進行思考。
◎添加多篇女性前輩的心路歷程，實例分享更貼近你我的職場生活。
當升遷通知從天而降，你卻只想大喊：「我還沒準備好！」

面對下屬的期待、上司的目光，還有內心的懷疑與焦慮， 你是否也正經歷這樣的階段：

不確定自己能不能勝任「領導者」這個角色， 更不想成為那個高壓、將責任往下推的人。

想得很多、做得也不少，但總覺得──

「我好像不是當主管的料。」
本書作者正是從「不想當主管」的那一刻開始，走上了領導之路。

曾經不懂怎麼帶人、不敢交辦事項、害怕說重話、 不知該如何處理人際衝突和激勵人心， 甚至讓團隊成員黯然離職的她， 如今卻成為團隊口中「能激發幹勁的好主管」。

不同於教條式的主管管理方法， 作者將一路跌跌撞撞學來的實戰經驗， 整理成一本最貼近現場、 幫助大家能一點一滴建立起屬於自己領導風格的指南書， 給每一位正在適應管理職、懷疑自己是否能當好管理職的新任主管。

▌翻開本書，你將學會──
✔ 不用強制命令、自己硬撐，打造屬於自己的「溫柔領導力」

✔ 即使育兒、照護、進修兼顧，也能勝任主管工作

✔ 學會把工作「交出去」，打造願意分擔與主動成長的團隊

✔ 具體練習如何表達建議、面對錯誤、撐起士氣

✔ 從「怕說錯話」到「溝通有力量」的實用對話術

✔ 接納自己、鼓勵夥伴，建立以信任為本的團隊關係

你不需要改變自己成為「理想中的主管」， 只要學著看見每個人的努力、學著與不完美共處， 也學著在每一次帶領中，看見更好的自己； 當你「願意為他人成長而感到喜悅」時， 就是真正的領導者。

（※因應印刷需要，內頁實際印刷的顏色會與預覽有所差異。※）
 
作　　者 ： 深谷百合子
系　　列 ： 商業理財 > 管理與領導 > 領導/帶人
出版　社 ： 楓葉社文化事業有限公司
出版日期 ： 2025年9月
書　　度 ： 18.8 cm x 12.8 cm
頁　　數 ： 222
釘　　裝 ： 平裝
國際書號 ： 9789863708469
書　　價 ： HK$131
返回頁首
返回前頁
 
 

 
第 2 位：
點子出版：
《無聊爛GAG怪 3》
 
第 3 位：
創造館有限公司：
《童話夢工場37 睡公主勇闖仙子族》
 
第 4 位：
點子出版：
《Gummy Joke 2 英文軟糖笑話 2》
 
第 5 位：
點子出版：
《無聊爛GAG怪》
 
第 6 位：
點子出版：
《無聊爛GAG怪 2》
 
第 7 位：
點子出版：
《香港鬼怪百物語〈三〉》
 
第 8 位：
點子出版：
《Gummy Joke》
 
第 9 位：
日閱堂出版社：
《麥玲玲2026馬年運程》
 
第 10 位：
舒捲出版：
《銅鑼灣禁區》
 
第 11 位：
火柴頭工作室：
《奇門遁甲張芯熏2026馬年運程》
 
第 12 位：
白卷出版社：
《香港散步學》
 
第 13 位：
點子出版：
《香港鬼怪百物語〈二〉》
 
 
 
第 16 位：
點子出版：
《香港鬼怪百物語》
 
第 17 位：
亮光文化有限公司：
《願我可……》
 
第 18 位：
亮光文化有限公司：
《日本人在香港生活100個文化衝擊》
 
第 19 位：
博顥出版：
《TradingView速成編寫策略專書》
 
第 20 位：
陋室五月：
《猜猜我有多燦你》
 
 
(C) Copyright 2025 Global China Circulation & Distribution Limited. All rights Reserved.
 
私隱政策聲明 | 版權告示 | 使用條款
 
泛華發行代理有限公司版權所有